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Recrutement d'un responsable Biomonitoring

11 March 2024

Le Fonds Mondial pour la Nature est à la recherche d’un(e) Responsable Biomonitoring pour son bureau pays Gabon

Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre seule maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’occasion de votre vie :
Partout dans le monde, les gens prennent conscience de l’aggravation de la crise de la perte de la nature. Une prise de conscience croissante que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les impacts de sa perte. Ici, au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.

Nos employés viennent d'horizons extrêmement divers et possèdent une expertise variée, allant des ressources humaines et des finances au plaidoyer et à la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de toute personne qui croit pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les humains et la faune.

Ce que nous faisons :

Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel au profit des personnes et de la faune. Qu’il s’agisse d’individus, de collectivités, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition grandissante qui demande aux dirigeants mondiaux de mettre la nature sur la voie du rétablissement d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre fin à l’extinction massive de la faune et à rendre notre façon de produire et de consommer durable.

Pour notre bureau de programme pays en République Gabonaise, nous recherchons

un(e) responsable du suivi écologique (biomonitoring) dynamique et engagé(e).

Superviseur Direct : Coordonnateur du Programme Sud ; Supervise : Equipes de terrain
Lieu : Gamba, Gabon
Durée : 1 an renouvelable

I. Mission Générale :

Il y a quelques années, WWF avait mis en œuvre un ambitieux programme de conservation en Afrique centrale, appelé Cœur vert de l'Afrique (GHoA), axé sur le bassin du Congo (Gabon, Cameroun, République centrafricaine, en République du Congo et en République démocratique du Congo), qui avait pour objectif de stabiliser ou d'augmenter les populations prioritaires d'espèces cibles (en particulier, mais sans s'y limiter, les éléphants de forêt et les grands singes) au sein des paysages prioritaires du WWF tels que le paysage Gamba au sud-ouest du Gabon.

Après la fin du programme de conservation du GHoA en juin 2016, le WWF a développé un programme régional de surveillance écologique dans le but de :
1) élaborer des lignes directrices et des normes harmonisées pour le biomonitoring et la conception des enquêtes ;

2) produire des données de haute qualité et des analyses concluantes qui permettent d'obtenir des séries chronologiques de données spatiales et temporelles et d'estimer des tendances ;
(3) établir des protocoles de collecte de données et archiver systématiquement les données ;

(4) renforcer les capacités du WWF, des programmes de terrain et de ses partenaires en matière de biomonitoring.

II. Fonctions principales :

Sous la supervision du Coordonnateur du Programme Sud, le Responsable Biomonitoring sera Chargé du suivi écologique, la coordination, la vérification, le traitement des données collectées sur le terrain et la production des rapports techniques.

III. Principales tâches et responsabilités

Développer et mettre en œuvre la stratégie de biomonitoring

• Elaborer en collaboration avec le coordonnateur du Programme Sud, la stratégie de biomonitoring y compris SMART (Spatial Monitoring And Reporting Tool) Connect de l’ensemble du paysage Gamba comprenant

les deux parcs nationaux, la concession de la Compagnie des Bois du Gabon (CBG), les concessions de Gabon Palm Oil (GPO) et leurs zones tampons et périphériques ;

  • Proposer des projets de biomonitoring novateurs, spécifiques et applicables au paysage Gamba et contribuant à son développement et en assurer le suivi;

  • Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable C2C, le/la chargé (e) communautaire pour développer un programme de recherche holistique couvrant à la fois la conservation et les activités

communautaires ;

  • Maintenir et développer les collaborations avec les institutions de

    recherche nationales et internationales et les ONGs pour le bénéfice du

    paysage ;

  • Faciliter, rédiger et assurer la publication des travaux de recherche dans

    des journaux évalués par des pairs ;

  • Travailler avec les médias et d’autres réseaux pour produire des

    informations pour le site web et les médias sociaux en collaboration avec

    le/la responsable de la communication ;

  • S’assurer que des évaluations des risques sont en place pour chaque

    activité et qu’elles sont communiquées à l’équipe ;

  • Assurer toute autre tâche que le coordonnateur du programme juge

    appropriée.

Superviser les activités de terrain et aider à la collecte de données de qualité

• Superviser l'équipe du département de biomonitoring ;
• Coordonner les enquêtes régulières de biomonitoring à l'échelle du paysage et la collecte de données écologiques à long terme, y compris,

mais sans s'y limiter, les enquêtes sur espèces cibles, les espèces à fort

potentiel touristique et les espèces d’alerte sanitaire ;

  • Assurer une collecte de données et des rapports réguliers et standardisés

    SMART Connect;

  • Organiser et participer aux missions de terrain et fournir des conseils aux

    équipes de terrain pour obtenir des données de qualité ;

  • Superviser tous les aspects de la gestion, du stockage, de la sauvegarde

    et de l'analyse des données, y compris le SIG et SMART Connect ;

  • Coordonner le renforcement des capacités des équipes.

Aider à la mise à jour des bases de données

  • Effectuer la maintenance des bases de données, la migration et la mise à niveau du matériel et des logiciels ;

  • Vérifier les éventuelles données et rapports qui ne sont pas encore stockés, et mettre à jour la base de données ;

  • Fournir des informations synthétiques sur les objectifs, la méthodologie et les principaux résultats ;

  • Mettre à jour le rapport sur la base de données en montrant les résultats selon les pays et les paysages ;

  • Aider à la compilation des données provenant de la lutte contre le

braconnage (SMART Connect), des enquêtes socio-économiques, du suivi des plantations, des activités d’apiculture ainsi que de toute autre donnée pertinente ;

• Se tenir au courant des développements et des tendances en matière de gestion de bases de données et améliorer les technologies utilisées.

Faciliter l’analyse des données et le processus de rapportage

  • Aider au nettoyage et à l’organisation des données d’enquête ainsi que de toute autre donnée pertinente pour les analyses ;

  • Effectuer des analyses et interprétations de base.

Assurer la gestion de l’équipe terrain

  • Assurer le fonctionnement de l’équipe biomonitoring y compris la gestion financière et logistique au niveau du paysage ;

  • Assurer la gestion du personnel et la bonne maintenance de l’équipement de terrain au niveau du paysage ;

  • Participer à la planification des activités du programme.

IV. Profil:

Qualifications et expérience requises :

  • Master II en biologie, gestion des ressources naturelles, conservation, sylviculture ou autres sujets connexes ;

  • Au moins 5 ans d’expérience minimum dans le domaine suivi écologique, de la lutte anti braconnage ; de l’agroforesterie ou de la conservation des ressources naturelles

  • Expérience pratique de terrain dans les enquêtes sur les habitats et les espèces, en particulier les enquêtes sur les grands mammifères ;

  • Une expérience pratique et théorique des méthodes d'échantillonnage avec distance sampling et le piégeage photographique sera un atout ;

  • Familiarité avec l'analyse SIG (en particulier ArcGIS) ;

  • Capacité à gérer des bases de données ;

  • Capacité avérée en matière de relations institutionnelles.

Aptitudes et compétences requises

• Capacités avérées en matière de techniques d’analyse des données d’enquête et d’établissement de rapports ;

• Une bonne connaissance des statistiques, de SMART, de CyberTracker, de KoboCollect sera un atout ;

  • Capacité à travailler dans des équipes multisectorielles et multiculturelles ;

  • Bonnes capacités organisationnelles, diplomatiques et interpersonnelles ;

  • Bonne capacité de communication orale et écrite en français, une

    connaissance suffisante de travail de l’anglais étant également nécessaire ;

  • Une volonté de travailler en milieu relativement enclavé ;

  • Capacités de travailler en équipe ;

  • Excellente expression orale et écrite en français, la pratique de l’anglais

    courant constituant un atout majeur et d’importance ;

  • Connaissance suffisante de Microsoft Excel et Word pour la préparation des

    rapports et correspondances ;

  • Compétences en matière de multitâche et de gestion du temps, avec la

    capacité de prioriser les tâches ;

  • Organisé et orienté vers les détails ;

  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

V. Valeurs et comportements du WWF

Adhérer aux valeurs du WWF, que sont : Courage, Collaboration, Respect Intégrité.

Adhérer aux 4 façons de travailler de WWF : Viser l’impact, Ecouter attentivement, Collaborer ouvertement et Innover sans crainte.

VI. Relations de travail :

Interne : Interagir et travailler en étroite collaboration et sur une base régulière avec le Coordonnateur du programme sud, le personnel de la Conservation et Le Réseau WWF.

Externe : Interagir selon les besoins et sous la supervision du Coordonnateur du programme Sud avec les administrations gouvernementales, les partenaires et les autres parties prenantes

Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l'esprit du type de tâches qui sont attendues de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées au besoin en fonction des besoins de l'organisation.

VII. Comment postuler ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation ainsi que 3 contacts de référence à l’adresse ci-dessous : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 15 Mars 2024

Nous vous remercions d’avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats dont la candidature est sérieusement envisagée seront contactés pour un suivi.

Le WWF souscrit au Principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée.

Media Contact
Mélissa Renée Sophie DONDYAS